女性が仕事を続けるのは、決して簡単なことではありません。
起業や新しい働き方を選んでも、1年以内に約20％、10年以内には約70％が廃業や撤退しています。
その背景には、
- 家事・育児・介護との両立
- 信用や顧客獲得の壁
- 技術やブランドの模倣による競争力低下
- 相談できる相手や環境の不足
- 女性目線で話せる専門家がいない孤立感
といった複合的な課題があります。
こうした課題は、個人の努力だけでは解決が難しく、社会全体での支援や制度づくりが必要だと思っています。
協会の取り組み
一般社団法人日本エピテーゼ協会は、2019年の設立以来、エピテニスト®（美容エピテーゼ技術者）の育成を通じて、女性の経済的自立と社会進出を支援してきました。
私たちが目指すのは、
- 私たちが目指すのは、
- 家庭やライフイベントに左右されずに働き続けられる仕組み
- 医療・福祉・美容など幅広い分野で活躍できるスキルの提供
- 安心して挑戦できる法的・制度的な環境整備
- 手に職をつけ、時間や場所、人間関係に縛られず、社会貢献しながら収入を得られる働き方の実現
です。
守られた環境づくりの一環として
この環境づくりの一環として、当協会は商標登録および実用新案登録を取得しました。
これは、技術やブランドを法的に守り、受講生が安心して活動を続けられるためのものです。これにより、
長期的な事業継続の基盤強化
が実現します。
- 医療機関・企業・自治体への信頼性向上
- 技術の標準化と品質保証
- 会員・受講生のブランド価値向上
- お客様からの信頼性向上と安心感の提供
- 模倣や無断使用の抑止による法的リスク低減
企業・自治体・医療機関の皆様へ
当協会は、女性が自分らしく働き続けられる社会をつくるために、連携の輪を広げたいと考えています。
- 医療現場での患者支援プログラム
- 企業の福利厚生や復職支援サービス
- 自治体の就労支援・女性活躍推進施策
など、さまざまな場面での導入・協働が可能です
技術も、名前も、未来も、働く女性の誇りも──。
この社会課題の解決には、業種や立場を超えた協力が必要です。
日本エピテーゼ協会と共に、新しい働き方を支える輪を広げませんか。
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