企業・自治体・教育機関向け｜外見ケア・エピテーゼ啓発・研修
外見ケア導入の社会的背景
がん治療や先天性疾患、事故による外見の変化は、誰にでも起こりうる社会課題です。
しかし日本では、外見ケアや支援体制がまだ限定的で、当事者や家族が心理的に孤立しやすい現状があります。
日本エピテーゼ協会は、外見ケア（アピアランスケア）の一つであるエピテーゼを軸に、
企業・自治体・教育機関と連携し、CSR・ダイバーシティ推進・人材育成に直結する啓発・研修プログラムを提供しています。
提供プログラム
① 企業向け研修・講演
CSR・SDGs・ダイバーシティ推進に直結する講演・研修を提供しています。
管理職研修、人材育成、健康経営、女性活躍推進施策の一環として導入されています。
外見ケアやエピテーゼの事例を通じて、
無意識の偏見や心理的安全性への理解を深める内容です。
② 自治体向け市民啓発・地域事業
外見ケアセミナー、市民向け講演、啓発イベントを実施しています。
健康施策、福祉政策、ダイバーシティ施策、ピンクリボン活動とも連動可能です。
助成金・補助金制度を活用した事業設計にも対応しています。
③ 体験型ワークショップ・研修
少人数形式で、外見ケア・心理的配慮・コミュニケーションを学ぶ体験型プログラムです。
エピテーゼや補整メイクの体験を通じ、理解促進と意識改革を支援します。
実施形態
- 社員研修・社内イベント
- 自治体主催の市民講座
- 教育機関での講義・ワークショップ
- 展示会・啓発イベント
目的・対象に応じて、対面／オンライン／ハイブリッドで実施可能です。
導入までの流れ
- お問い合わせ
- ヒアリング（目的・対象・規模）
- プログラム設計
- 実施
- 振り返り・次回検討（任意）
導入事例
医療・福祉分野
専門職向けの外見ケア研修として導入され、利用者満足度向上や支援の質向上につながっています。
企業研修・女性活躍支援
リスキリングやキャリア支援研修として導入され、ダイバーシティ推進・人材定着施策に活用されています。
ピンクリボンCSR・展示啓発
外見ケア・エピテーゼを活用した啓発プログラムとして、CSR活動や地域イベントで展開されています。
導入メリット
- • 多様性理解と心理的安全性の向上
- • CSR・SDGsを検討する企業・自治体における具体的な取り組みの一例
- • 健康経営・人材定着への寄与
- • 地域福祉・地域活性への貢献
- • 目的に応じた柔軟な導入設計
導入をご検討中の皆さまへ
日本エピテーゼ協会は、外見ケアとエピテーゼを軸に、社会課題の理解促進と人材育成を行う専門団体です。
研修・講演・展示・共同プロジェクトについて、目的や状況に応じて個別にご提案しています。
お問い合わせ・ご相談
外見ケアやエピテーゼに関する研修・啓発・導入について、まずはお気軽にご相談ください。